November 29th, 2019

Career switch и переход работать в стартап

Расскажу еще что-нибудь, чтобы не только про детей. Очевидно, много в моей жизни не про детей, но про многие вещи писать не вижу тут смысла или не могу.

Напомню, если кому вдруг интересно, что я писала два поста на эту тему в своем рабочем блоге тут и тут

Очень многие люди сейчас хотят уйти из корпораций и в стартап. Пару недель назад я опубликовала позицию (head of ops), на которую подало 300 человек, из которых 200 относительно квалифицированы на уровне СВ. Тут, конечно, моя ошибка: обычно я люблю писать так, чтобы подало мало людей, но все очень подходящие. До этого так работало, но тут очень generic title получился на пересечении многих функционалов, поэтому нажать на apply  не сложно.

Типичные ошибки:

- Подача на работу, которая неинтересна (зачем тратить время себе и другим?)

- Непонимание, что такое стартап. Смешивание early stage и late stage, смешивание маленьких бизнесов и стартапов, смешивание тека и стартапов, смешивание плохих и хороших стартапов. Обо всем этом в моих постах выше.

Collapse )